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業務案内

労働相談・顧問契約について

労働相談(スポット)について

とつぜん思いもよらない労働問題が起きた時などにご利用いただけます。
「普段トラブルは無いけど何か起きた時にだけ相談をしたい」というお客様向けです。

※ご依頼はご依頼・お問い合わせのフォームからお申込みください。
※電話・メールでの相談は行っておりません。
※無料相談は行っておりません。初回より規定の報酬をご負担ください。
(報酬額はこちらをご確認ください)
※ご相談後、一週間以内であれば同内容についてメールに限り無料で相談をお受けします。
※引き続きご相談をいただく場合は顧問契約を結んでいただくことをお勧めします。

顧問契約について

  当事務所の顧問契約におけるコンセプト「労働トラブルの予防と起こった時の用心棒的顧問契約」
相談顧問契約

相談のみの顧問契約です。月々の定額報酬をお支払いただくことでいつでも面談・電話・ メール・FAXにて相談をお受けします。「社会保険や労働保険の手続などは社内でするけど、労務管理については継続的に外部の専門的な知識を借りたい」というお客様向けの契約です。

総合顧問契約

相談顧問契約に社会保険や労働保険の手続代行をプラスした契約です(※給与計算は別料金)。「人事・総務業務をアウトソーシングして本業に集中できる環境を整備したい」 というお客様向けの契約です。


※報酬に関してはこちらの報酬額表をご確認ください。
※総合顧問の手続内容についてはこちらをご確認ください。